Über uns
Vorstellung der Ahmadiyya Muslim Jamaat Deutschland KdöR als Arbeitgeber
In Deutschland aktiv seit Jahren
Mitglieder in Deutschland
In Ländern vertreten
Gründung
Die AMJ wurde 1923 in Deutschland gegründet und ist somit die älteste Religionsgemeinschaft in Deutschland mit rund 51.000 Mitgliedern die in 270 Gemeinden deutschlandweit organisiert sind.
Struktur
Die AMJ beschäftigt deutschlandweit rund 250 Mitarbeiter*innen die in 30 Nationalen Abteilungen tätig sind. Es gibt grundsätzlich zwei Mitarbeitergruppen zum einen Imam/Theologen, Waqfeen (Mitarbeiter, die Ihr Leben komplett im Dienste der AMJ gestellt haben) und zum anderen Fachkräfte und Akademiker.
Berufsbilder in der AMJ
Die AMJ bildetet eine breite Palette an Berufsbildern ab und bietet somit den zukünftigen Bewerbern*innen vielfältige Möglichkeiten sich gezielt zu bewerben.
Kfm.-Berufe | IT-Tech.-Berufe | Handw.-Berufe | Ausbildung |
Empfangskraft | Softwareentwickler | Hausmeister | Personaldienstleistungskaufmann |
Sicherheitskraft | IT-Administrator | Hausmeistergehilfe | Immobilienkaufmann |
Büroleiter | IT-Support | Koch | Bürokaufmann |
Sachbearbeiter | Kameramann | Küchenhilfe |
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Buchhalter | Grafikdesigner | Lagermitarbeiter |
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Nachhilfelehrer | Journalist/Redakteur | Bauingenieur |
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Dozent |
| Handwerker |
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Werkstudenten |
| Bauarbeiter |
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Personalreferent |
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Unternehmensabteilungen:
Rund der 150 Mitarbeiter*innen der 250 Mitarbeiter sind in der Zentrale in den folgenden Abteilungen beschäftigt:
- Büro des Generalsekretärs
- Mitgliedererfassung
- Interreligiöser Dialog
- Bauabteilung
- Vermögensverwaltung
- Publikation & Verlag
- Lager, Logistik und Buchladen
- Buchhaltung
- Finanzen
- Controlling
- Personalabteilung
- Allgemeine Angelegenheiten
- Kantine
- Bildung
- Erziehung
- Erbschaftsverwaltung
- Aisha Akademie
- Unterorganisation der Männer ab 40 Jahren
- Fernsehsender
- Radio
Die restlichen Mitarbeiter sind in den Moscheen als Imame und Hausmeister beschäftigt.
Warum sich das Arbeiten bei der AMJ für Sie lohnt:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, so dass Familie, Religion und Beruf gut miteinander vereinbart werden kann
- Faire Vergütung und leistungsgerechte Bezahlung
- 24 Tage Urlaub
- Strukturierte Mitarbeitergespräche
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss
- Honorierung langer Betriebszugehörigkeit
- Auszahlung von Nachtzuschlägen
- Gesundheitsmanagement, BEM
- Kostenlose Parkplätze
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams…
Personalleiter der AMJ Deutschland